赤水:推动乡村振兴 建设美好家园

百家乐游戏 www.fbtroll.com 时间:2019-07-04 09:51:00

来源:遵义日报

作者:

背景色:

  近年来,遵义赤水市扎实推进“五在乡村·美好家园”建设,紧扣组织强村、产业富村、人才兴村、文明乐村、环境美村的发展路径,建立起“乡村联动、整体推进、工作互促、共同提升”的农村基层组织建设新机制,推进农村基层党组织作风全面过硬、能力全面提升,进一步夯实乡村振兴基础。

  一、抓班子 强队伍 推动组织强村

  将“双晋”工作与重点工作、中心工作紧密结合,创新和完善农村党支部、党小组设置。把政治建设放在组织工作首要位置,通过激活基层党组织、党员干部的“细胞”活力,进一步提升组织力。围绕基本组织、基本队伍、基本制度、基本任务、基本保障“五个基本”要求和活动场所阵地化、工作队伍专业化、支部活动正常化、工作制度规范化、组织领导体系化、支部作用实效化“六化”标准,全面推进党支部标准化建设。确保党支部标准化建设2019年达标率达到70%2020年达标率达到90%2021年达标率达到100%

  二、抓项目 促增收 推动产业富村

  紧扣“五联五强”工作要求,深化“双领”工程,以示范镇(村)创建为契机,按照“地域相邻、产业相近、优势互补、合作共赢”的原则,解构重组产业发展要素,整合资源资金资产,打破区域限制和产业壁垒,探索飞地发展、整镇推进、跨村发展等发展方式,实现资源整合最优化、经营成本最小化、利益联结最大化。创新探索出了一条“党建引领、村企合一、市场运作、群众参与、共建共享”的村级集体经济发展之路。全面消除了10万元以下薄弱村,遵义市千万级村(社区)达5个、百万级村(社区)达38个,集体经济总量达到1.7亿元。

  三、抓创新 搭平台 推动人才兴村

  坚持组织式覆盖培育新型人才,发挥农村基层党组织战斗堡垒作用,通过党员联、组织引、能人带,加强农村经纪人、职业经理人、新型农民3支农村产业带头人队伍建设。建立乡村人才库,组织遵义市种养专业户、产业带头人和致富能手等“田秀才”“土专家”参加培训,每个村民小组至少培育1名以上产业能人,带动群众发展1个以上能增收致富的产业。选聘了105名懂市场、会经营的返乡人才作为职业经理人担任合作社负责人,专职承担村级集体经济发展,薪酬与创造效益直接挂钩,采取“基本待遇+绩效薪酬”方式发放,按贡献兑现报酬。2018年对47名贡献突出的村干部和合作社负责人发放奖励98万元,有力激发了农村带头队伍干事创业的热情。

  四、抓载体 优民风 推动文明乐村

  扎实推进新时代文明实践中心建设试点工作,广泛开展文明村镇、星级文明户等文明创建活动,激发脱贫致富的内生动力,全面塑造“奋进赤水人”形象。目前,累计开展文明实践活动2000余场(次),创建全国文明村镇4个、省级文明村镇4个、遵义市级文明村镇7个,评选星级文明户2149户。构建市、镇、村三级志愿服务体系,面向社会广泛招募志愿者,大力开展“孝美农家”“好媳妇、好公婆、好邻居”等评选表彰活动,用身边人身边事教育感化群众。目前,注册志愿服务团队164个,登记志愿者3万余人,开展各类榜样评选活动143场,表彰各类先进模范人物774名。创新推出“群众点单+志愿接单”服务模式,策划开展“流动小喇叭”等系列志愿宣传活动。20188月以来,累计收集群众微心愿7000余个,推出志愿服务活动700余项,开展文艺下乡演出33场,服务群众7500余人。

  五、抓整治 破难题 推动环境美村

  始终坚守发展和生态两条底线,全力打好农村环境整治污染防治攻坚战,构建“村收集、镇转运、市处理”的生活垃圾处理体系,建成15座城镇生活污水处理厂、15座乡镇垃圾压缩中转站,实现城乡生活污水处理和垃圾收集全覆盖。认真落实河长制,常态化开展巡河、巡湖行动,建立健全赤水河赤水段流域10年全面禁渔制度,207名渔民全部收网上岸就业。深入实施“四在农家·美丽乡村”六项行动计划和“10+N”行动计划,累计建成精品型村庄82个、提升型村庄160个和普及型村庄235个,打造美丽乡村示范村80个,完成16个乡镇(街道)10864户房屋风貌整治和改造,改厕53267户,农村卫生厕所覆盖率85.55%

    

责任编辑:周宏
纠错 打印 收藏

分享: